UX/UI Design – ETL
Die Herausforderung
ETL ist groß, sehr groß. Über 950 Kanzleien und 14 300 Mitarbeitende prüfen und beraten mehr als 293 000 Mandanten in Deutschlands führender Steuerberatungsgruppe.
Diese insgesamt komplexe Struktur hat sich über die Jahre hinweg auch auf der Karriereseite abgebildet. Viele Inhalte für viele Zielgruppen mit vielen guten Argumenten pro ETL. Aber es fehlte ein wenig die Klarheit, damit Bewerber schnell das finden, was sie wirklich suchen und benötigen.
Dazu hat sich der Blick von ETL auf sich selbst geändert: weg von der anonymen Steuerprüfungsmaschine, hin zum Arbeitgeber mit Haltung, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Menschen. Kurz gesagt: weniger Textwüste und dafür mehr Orientierung und Relevanz.
Die Umsetzung
Gemeinsam mit ETL haben wir die alte Karriereseite einmal gründlich auseinandergenommen, neu zusammengesetzt und ergänzt.
Im Fokus stand eine klare, verständliche Struktur, die die unterschiedlichen Zielgruppen schnell zu den für sie wichtigen Informationen führt. So können beispielsweise Interessierte durch den Kanzleimatch ganz einfach nach passenden Jobs, Standorten und Kanzleien suchen. Und potenzielle Auszubildende finden alle wichtigen Informationen auf einer eigenen Seite, um bei ETL durchstarten zu können.
Damit das Webseitendesign nicht nur gut aussieht, sondern auch sauber und konsistent umgesetzt werden kann, haben wir ein Designsystem aufgebaut, das als universeller Leitfaden dient. Durch interaktive Prototypen konnten wir gemeinsam mit ETL die Gestaltung und Nutzererfahrungen testen und abstimmen, was den Aufwand bei der Entwicklung deutlich reduziert hat.
Das Ergebnis
Eine Karriereseite, auf der die Komplexität reduziert wurde, aber ohne dabei ETL kleiner zu machen, als es ist. Passende Angebote werden schneller gefunden, Vorteile und Benefits sind gebündelt sowie besser verständlich und das Designsystem ist konsistent, skalierbar und damit zukunftsfähig.
ETL zeigt sich durch die neue Karriereseite als moderner Arbeitgeber mit Struktur, Haltung und klarer Kommunikation. Dadurch fühlen sich Interessierte abgeholt und können es kaum erwarten, sich zu bewerben.
Das haben wir gemacht:
– Sitemap-Konzeption
– UX-/UI-Design
– Designsystem
– Texte
– Qualitätssicherung
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Herzlichen Glückwunsch! Du hast entweder bis hier unten gelesen oder warst schlau genug zum wesentlichen Teil herunterzuscrollen ...
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